Цитата:
Сообщение от Мотя
Мне, почему-то так не кажется... 
Ни Закон, ни КД они не нарушили...до, значит ДО....
Вот они и заплатили они эти ДО....50%... |
Однозначно никакого нарушения вы не допустили!
У Вас ведь в штатном расписании в графе "Посадовий оклад" стоит 100% долдностного оклада, а в графе ФЗП 50% от этого оклада. Поэтому надо твердо и настойчиво отстаивать свою правоту. Тем более и в Колдоговор и Постановление, на которое ссылается
Iren@ доплата устанавливается в % от оклада, да и перерасхода экономии по ФОТ Вы тоже не допустили.
Сама не раз сталкивалась с бредовыми придирками КРУшников. Они ходят советоваться с начальством и если приведенные вами аргументы будут грамотными - они побоятся лезть наражен. Можете им сказать, что сотрудник обязательно будет обращаться в суд и если выиграет его (а он выиграет), вы подадите на них за возмещением
.