27.10.2011, 23:00
|
#313
|
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Trishka
В идеале, работника нужно было бы сократить, пройдя всю процедуру, а на следующий после увольнения день принять по срочному ТД.
|
Я бы все же принимала через неделю:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...5&postcount=48
|
|
|