Показать сообщение отдельно
Старый 27.10.2011, 10:48   #1
qwertyui
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.10.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Коммунальное учреждение

Добрый день. Подскажите пожалуйста с решением проблемы. Я директор одного учреждения культуры, на этом месте очень недавно, и есть ньюансы, которые хочется привести в порядок. Суть такова, что мы - коммунальное заведение на балансе исполкома, и обслуживаемся централизованной бухгалтерией. Есть распоряжение кабмина от 8 декабря 2009 г. №1564-р, в котром четко оговаривается, что мы имеем право открыть свой счет, созд. спецфонд и стать отдельным юридическим лицом. Распоряжение мэра есть, и работа ведется, а так же проект нового штатного расписания с вводом должности главного бухгалтера, который рассматривается в исполкоме. И теперь собственно вопрос: каким образом дальше действовать? Скорее всего нужно перевестись на хозрасчет, но чтоб зарплата выплачивалась как и раньше из бюджета. Иначе в противном случае я не смогу заключать договора на арену помещений. Каким образом это все правильно сформулировать.
qwertyui вне форума   Ответить с цитированием