Показать сообщение отдельно
Старый 27.12.2007, 09:35   #41
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bantser
Проблема психолога (мы опять говорим о профессионале, а не просто получившем диплом психолога) в том, что у него более широкое представление о человеке, чем представление работодателя и он может не попасть в указанную заказчиком цель. Речь о рекрутинге, например.
Не согласен именно с этой фразой, что не может попасть в цель!!!

Правильно ли я понял, что в данном случае, Вы подразумеваете этой фразой, что психолог не может работать в рекрутменте?
Если это так, вот с этим я и не согласен.

Цитата:
Сообщение от bantser
Цитата:
Сообщение от vector_krm@mail.ru
И, кстати, кто-нибудь может четко (по-наученому многими образованиями) отграничить функц.обязанности внутреннего ичара от всех иных, которые им выполняются? Если да, поделитесь.
Кстати о психологии?
Ага, внутреннюю реальность психолога от внутренней реальности hr-a, и разделить их функционалом на внешнюю?Так?
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал.

Последний раз редактировалось Мотя; 11.02.2011 в 23:12. Причина: Объединила посты.
Gefest вне форума   Ответить с цитированием