Ой, а я уже передумала
. Вот такая я внезапная... Подумала, что никто прочитать не успел, и переписала сообщение...
В общем (если не права, пусть коллеги поправят), все-таки я думаю, что временный перевод не нужно в трудовую вносить. И вариант с временным переводом все-таки лучше, чем возложение обязанностей. ИМХО.