Показать сообщение отдельно
Старый 25.10.2011, 16:09   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от пётр Посмотреть сообщение
1. Нет суда не было, но будет.
2. Какой механизм Вы предлагаете?
3. Если увольнение в первый(2-3 день месяца,а аванс в середине14-20)то как же увольнять в день аванса или зарплаты? Не понимаю.
1. На нет и суда нет.
2. Никакой! Мы же не бухи - это раз...а два - откуда мы знаем, что там у вас происходит, чтобы что-то предложить?Это - ваши внутренние проблемы, что у вас нет денег на расчет с уволенными. Это - ваши внутренние шухеры-махеры....
3. Не говорите такого больше никому! А то - мы-то переживем, а в другом месте Вас засмеют.... С какой стати работник должен подгадывать день увольнения? Он написал за две недели, да и будь здоров - рассчитайся с ним..или написал и .....в тот же день уволился....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием