Цитата:
Сообщение от Toha911
- можно подумать Инспектор ОК, не перестраховывается, когда берет расписку у 35 летнего соискателя который принес пустую трудовую книжку, о том что у него не было до этого офиц. опыта работы....
|
Я о такой расписке ничего не знаю!
Цитата:
Сообщение от Toha911
2. дискриминация, чистой воды - это в теме Пристрою трудовую инвалида..... Где все говорят о соблюдении Кзота... а по факту (когда ходишь по собеседованиям).... по кустам...а это так небольшое неудобство....
|
Это - тоже не ко мне!
Убедительно прошу Вас и других участников форума:
не приписывать мне чужие мнения!
Цитата:
Сообщение от Toha911
Вижу что в Вашей практике не было ситуаций когда Ваш работник снимал тысячь по 10 и пропадал....
|
Ситуация с пропажей 10 тыс - это проблема Ваша, но не будущего соискателя!
У нас ситуации были и похлеще за мою жизнь...Вам, наверное, и не снилось!
Однако, соискатели тут НИ ПРИ ЧЕМ!!!!!
Если работник откуда-то
снял 10 тыс (ваше упущение..неправильно организована работа и т.д.), то все остальные - тоже ВОРЫ! Это - Ваше рассуждение.
Цитата:
Сообщение от Toha911
Текучесть, сроки закрытия вакансия, итд.., тем более если руководитель сидит где-то далеко..... а ситуацию контролируешь регионах ТЫ.... и все вопросы к тебе...
А от этого и зависит долго ли проработает HR на своем месте....
|
Я вот читаю это и ощущение такое, что только у одного Вас эти проблемы....У всех остальных - рай на рабочем месте!
Вот интересно: хоть бы один соискатель догадался бы подать в суд за отказ в приеме на работу
по мотивам НЕ ТОЙ регистрации!!!!!!
Какая такая ваще регистрация
Что было бы? А?
Еще раз: КЗоТУ, КУ!