Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2011, 21:16   #69
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я бы писала два разных приказа именно по этой причине:
Ув. Мотя, насколько я поняла, вопрос был не в том, как бы Вы лично или я писала, а
Цитата:
Сообщение от Деточка Посмотреть сообщение
При увольнении обязательно писать два приказа?
Исходя из вопроса я ответила, в каком случае - обязательно (т.к. иначе просто не получится cоставить приказ по типовой форме), а в каком - нет. А если утверждать, что - "да, обязательно", полагаю, желательно сослаться на НПА. Кроме приказа Госкомстата "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці" від 5 грудня 2008 р. № 489 других документов по данному вопросу я не знаю. Надеюсь, мы не будем возвращаться к дискусии об обязательности применения форм типовых приказов.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
larisa.m (29.12.2018)