Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2011, 12:30   #26
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vasilieva Посмотреть сообщение
мол не имеете право не отдавать ТК и бегунок Ваш не имеет юридического права
И он таки прав. Использование системы бегунков не закреплено законодательно. При увольнении (по собственному) сотрудник обязан написать заявление, а работодатель обязан выплатить расчетные и выдать ТК в день увольнения. А все остальное - от лукавого.

Цитата:
Сообщение от vasilieva Посмотреть сообщение
... поскольку, на нём, сумма дебиторской задолженности... подскажите,- какие действия с нашей стороны должны быть правильными, в рамках данной ситуации???
Увольняйте, выдавайте расчетные, ТК. А потом подавайте на него в суд.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Мотя (24.10.2011)