Тема
:
Оценка эффективности деятельности работников организации
Показать сообщение отдельно
22.10.2011, 22:22
#
398
Zvonok
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 34 раз(а) в 17 сообщениях
Не обзывайте это "аттестацией". Формально обзовите "оценка персонала".
Оценка персонала может быть ежемесячной, в том числе после квартала можно пересматривать уровень и\или форму зарплаты.
Пропишите в Положении об оценке персонала
Этот пользователь сказал Спасибо Zvonok за это полезное сообщение:
foxchinese
(23.10.2011)
Zvonok
Посмотреть профиль
Посетить домашнюю страницу Zvonok
Найти ещё сообщения от Zvonok