Показать сообщение отдельно
Старый 22.10.2011, 22:22   #398
Zvonok
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 34 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Не обзывайте это "аттестацией". Формально обзовите "оценка персонала".
Оценка персонала может быть ежемесячной, в том числе после квартала можно пересматривать уровень и\или форму зарплаты.
Пропишите в Положении об оценке персонала
Zvonok вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Zvonok за это полезное сообщение:
foxchinese (23.10.2011)