Показать сообщение отдельно
Старый 20.10.2011, 18:10   #41
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Схема оформления простоя:
1) приказ о простое (основание служебка от рук.подразделения)
1. Почему служебка должна исходить от рук. подразделения?
разве на его имя пришло на предприятие оф.письмо о проведении учений?
2. Где в основании: письмо..тра-та-та....
остальное - правильно.
2) с приказом ознакамливаются под роспись сотрудники.
3) табелирую "П".
Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Прочитала еще про акт, но не уверена, что нам это надо.
Этот случай рассмотрен при том, что что-то не так в производстве..именно по производственным причинам произошел простой...а не по причинам, от предприятия - независящим...

Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Юристы считают, что это простой.
Вот видите..а вы мне не верили...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Malta (21.10.2011)