Показать сообщение отдельно
Старый 20.10.2011, 17:41   #39
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Спасибо, Мотя.

Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Меня смущает сам факт простоя, который показывают в стат.отчетности.
А им какое дело до вашего простоя?
Нехай свои статистические цифры изучают, а причина возникновения этих цифр - не в их компетенции.
Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Сама формулировка "простой" неблагоприятная.
Да ладно...не зацикливайтесь на ерунде. Ничего не бывает в этой жизни только благоприятного. Бывают и огорчения.
Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Есть ли от простоя последствия для предприятия. Вдруг кого-то из гос.органов этот факт заинтересует.
Если все так, как Вы описываете: официально, все путем, у вас это есть, то почему Вы переживаете?
У Вас есть все документы....
Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Как простой в табеле отражать?

Я сейчас Вас, Мальта, в угол поставлю!
У Вас же табель перед глазами:
Простої
П
Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Вобщем бухгалтер думает..
Пусть думает..это ее работа...
Не одним же нам с Вами думать....
Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Дала запрос юристам нашим. Ушли читать)обязательно отпишусь, что думают они)
Почитаем, что они там надумают...
Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
Перевести сотрудников некуда в этот день.

А зачем их куда-то переводить?
Нехай дома - на диване загорают...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием