Показать сообщение отдельно
Старый 19.10.2011, 16:04   #72
Некадровик
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.07.2011
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 15 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Вы озвучиваете мои мысли, но юрист наш, мягко говоря, слабоват и инертен. Не пойдет, даже если очень просить. Гл.инж. по-барабану, он жутко доволен, что его не касается, а остальное, хоть трава не расти. К первому, к кому я побежала с бумагами и был юрист. Он ответил, что в этом разбирается только тот, кто работает в ОТ и он помочь мне не сможет. Воюю, как один в поле воин. К шефу можно не соваться, он радикален и сейчас настроен не в мою защиту: по его мнению - я облажалась, принесла убыток предприятию - получаю по полной программе. А какая официальная процедура обжалования акта? И еще: мне не дали этот акт официально акт ознакомление, я его втихаря прочла, так вот там было место для "особливих пояснень". Там прочерк.
Некадровик вне форума   Ответить с цитированием