Danna211, Вам не нужно высчитывать часы, Вам нужно дать график работы, что-то вроде этого:
Понедельник, 17.10.2011г.: 8-11, 12-14;
Вторник, 18.10.2011г.: 10-11 и т.д.
И так каждую неделю.
В Вашем табеле будет стоять количество отработанных часов к оплате.
Кстати, график подается с подписью самого работника, директора предприятия и заверяется печатью предприятия (это уже из опыта общения с проверяющими).
|