Цитата:
|
Сообщение от irina_rom
У нас была схожая ситуация с автоматизацией работы штатных рекрутеров - они боялись что новая программа лишит их ... возможности повышать свою з/п "за объем работ" 
Закончилось тем, что мидот и полиграф мы так и не ввели, так что проблема противодействия автоматизации обучения действительно серьезна. Проведите открытый диалог с тренерами:
-проясните трудности в работе с ПО
-проясните цели внедрения ПО
-дайте пояснения различиям в этих двух видах обучения.
Должно помочь - главное своевремеенность :wink: |
1. Трудностей работы с ПО нет, потому, что тренеры сами участвовали в разработке дистанционных курсов, но когда они увидели результат - был шок от того как оно получилось.
2. цели внеия ПО - стратегический план развития компании и стратегия обучения персонала
3. пояснения давать поздно - трое уволились