П О С Т А Н О В А
від 29 жовтня 2009 р. N 1168
Київ
п.4,5 и
7. За зверненням працівника,
який не був присутній під час
зняття трудового договору з реєстрації, посадова особа центру
зайнятості протягом трьох робочих днів з дня такого звернення
робить відповідну відмітку у виданому йому примірнику трудового
договору та засвідчує у трудовій книжці запис про звільнення з
роботи, внесений фізичною особою.