Цитата:
Сообщение от Tasja2008
в компанию оформили сотрудника (указание руководства) без трудовой книжки.
|
При проверке - этот аргумент не принимается...
Цитата:
Сообщение от Tasja2008
Учитывая, что сменился человек, который вел кадровую документацию - об этом все забыли. Сейчас сотрудник захотел уволиться. Трудовой нет.
|
А Вы - тоже "забыли", когда принимали дела? Знали ведь, что у Вас человек в подвешенном состоянии...А вспомнили только тогда, когда человеку понадобилось уволиться?
Странная работа памяти...как по мне....
Но, вопрос не в этом...
Каждый работает, как ему кажется правильным.
Цитата:
Сообщение от Tasja2008
В ответ на это получила:
- пустую трудовую книжку, новую...
Подскажите, как лучше правильнее из этой ситуации?
|
Заполняйте эту ТК...оформляйте как положено, увольняйте..
Что ж теперь делать-то....
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7426