Показать сообщение отдельно
Старый 13.10.2011, 00:15   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olya_Lyashuk Посмотреть сообщение
По согласованию сторон - можно?
А по собственному по уходу за ребенком она не хочет писать?
Цитата:
Сообщение от Соня Ореховая Посмотреть сообщение
"Соглашение сторон" можно квалифицировать как инициативу работника?
Инициатором прекращения трудового договора по согласию сторон может выступать как работодатель, так работник.
Главное - достичь этого самого согласия.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: