Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Ликвидация предприятия и увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Julie · 12.10.2011, 20:27

ИМХО - можно уведомить заказным письмом, т.к. ст. 184 запрещает увольнять по инициативе работодателя, а об уведомлении о сокращении нигде не сказано

.

P.S. А с датами так и не понятно, 2011 на дворе

.

12.10.2011, 20:27	#209
Julie Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 28.12.2005 Адрес: Полтава, Украина Сообщений: 200 Вы сказали Спасибо: 539 Поблагодарили 456 раз(а) в 135 сообщениях	ИМХО - можно уведомить заказным письмом, т.к. ст. 184 запрещает увольнять по инициативе работодателя, а об уведомлении о сокращении нигде не сказано . P.S. А с датами так и не понятно, 2011 на дворе . __________________ В жизни нет ошибок, есть только уроки.