Показать сообщение отдельно
Старый 11.10.2011, 17:40   #64
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от пётр Посмотреть сообщение
Предупреждать работника за два месяца я должен был даже в случае с совместителем(предупреждал, правда в усной форме)?
Стаття 49-2. Порядок вивільнення працівників

Про наступне вивільнення працівників персонально попереджають
не пізніше ніж за два місяці.


Совместитель ни чем не отличается от основного работника. Он тоже работник, и КЗоТ на него распространяется полностью.
А остальных работников вы тоже в устной форме предупреждаете?

Мы уже говорим о предупреждении за 2 месяца... Так у вас по какой статье все-таки увольнение произошло?
Если ст.7 - при чем здесь тогда предупреждение?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием