Если на место есть новый человек для которого это основное место работы,то согласно п.8 положения о совместительстве, я что не могу взять нового сотрудника?А как же тогда уволить совместителя если не по инициативе собственника сменив его на нового сотрудника для которого это основное место.
А про беременность я узнал уже когда пришла расписаться в приказе.И то неизвестно правда ли это.
|