Цитата:
Сообщение от Asatan
Подскажите, пожалуйста. Я с нового календарного года буду вводить журналы:
- Алфавитный журнал
- Журнал учета отпусков
- Журнал учета совместителей
- Журнал учета приказов по кадровой деятельности
- Журнал учета приказов по основной деятельности, др.
Нужен ли приказ какой-либо? О введении в работу пред-я? Или просто Заводить и все? Спасибо
|
в идеале, и из собственного опыта, думаю, вам нужно создать некую инструкцию по делопроизводству вашей компании (как стандарт), в котором будет, допустим, в виде приложения номенклатура дел отделов, если таковые с численностью в 40 чел. есть,
насколько мне известно, номенклатура дел ОК самая большая,
я создавала её так -
прям брала Перечень архивных доков и ...по нему.
Да, так вот, согласно этой инструкции у вас будет чётко прописано- какие документы д.б. в ОК, у каждого дока-свой номер,
поверьте, это очень удобно и приятно в работе.
надо ли?
думаю ,что это просто логично, привязать список документов ОК к чему-то.
Сами мы, конечно не додумались до этого.
Эта работа была проведена после проверки прокуратуры и их замечания, что на предприятии нет инструкции по делопроизводству (госпредприятие с минпромполитиковским подчинением)