Перевод гендиректора на директора
Подскажите, мы меняем должность с гендиректора на директора, но круг обязанностей соответственно не меняется, фактически только название должности (структурные изменения исп органа по уставу). Оформлять это как изменения названия должности либо как перевод?
Также, если мы меняем срок в трудовом контракте с руководителем, являются ли такие изменения изменениями существенных условий труда, требующими предупреждения за 2 месяца?...
Последний раз редактировалось Yuliya; 04.10.2011 в 19:17.
Причина: Ваш вопрос перенесен в эту тему, прочтите ее, возможно, найдете ответ на свой вопрос
|