Цитата:
Сообщение от yara
Просто по назві можна знайти як позитивні так і негативні відгуки і зробити свої висновки. І , як я вже вище написала, система управління в таких компаніях специфічна і не всім підходить.
|
Да, это так.
Я готов сформулировать основную мысль: внедрение ТУ ЛРХ несет риски, в основном связанные с идеями и ценностями.
Да, для некоторых компаний это может быть благом, даже улучшающим положение работников в компании и отношения.
Однако для кого-то это риск получить в нагрузку нежелательное: идеи о том, что кто-то может быть ПИН, ПЛ, сомнительную этику и как следствие сомнительные административные технологии ...
Если для компании внедряемые методы становятся важнее людей и отношений ... то можно потерять и то и другое.
Саентологические методики не возникли из ничего, множество предприятий находится на схожем уровне развития. Для кого-то это возможность упорядочить происходящее. Лишь бы это не стало разрушением.
А в целом - это прошлый век)))
В прямом и переносном смысле
