Здраствуйте!Помогите а то уже крыша едет! Принимаем 1 работника по по графику пн-10,вт-5, ср-10, чт-5, пт-10 сб-вх, вс-вх
другого работника - пн-вх вт-5, ср-5, чт-10 пт -вх ,сб-10, вс-10 .
В магазине ввели суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал. Сделали графики сменности на 3 месяца.В заявлениях работники написали что хотят работать именно по таких графиках. А в центре занятости говорят, что это нарушение закона, ведь работник должен работать не больше 8 часов в день. Разве магазин не относится к "безперервно дІючих організацій" Я перечитала кучу статей, методические рекомендации. Но видно чего то не дочитала! А так хочется дойти истинны Помогите пожалуйста !
|