Показать сообщение отдельно
Старый 28.09.2011, 19:24   #32
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ирина Стеценко Посмотреть сообщение
Ну а если, к примеру у него ЧП (там его основная работа)
А сам ЧП состоит сам с собой в трудовых отношениях? Ведется ли на него трудовая книжка?

А зачем надо так, чтобы директор был именно совместителем?
Почему его нельзя оставить на основной?
Может быть, зная это, мы сможем Вам более конкретно что-то ответить?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (28.09.2011), Ирина Стеценко (28.09.2011)