[Mardge]

Сообщение от Ale78

Если оформить по ТД нужно было подавать отчёт ф. N 5-ПН. По логике в штатном расписании у нас нет вакантной единицы сторожа.

Зато у вас есть основание для заключения срочного ТД - временное отсутствие постоянного работника.
Но если уже заключили ГПД - то справку, конечно, нужно давать о ГПД.

Сообщение от Ale78

У нас итак хватает трудностей с оформлением внештатных научно-педагогических работников на условиях почасовой оплаты, которые зачисляются на период чтения занятий в группе или на учебный год, и приступают к работе не сразу, а согласно расписания занятий.

Расскажите, как вы оформляете "внештатных работников"?