Показать сообщение отдельно
Старый 28.09.2011, 16:01   #7
bel
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

З цим зрозуміло, а щорічну відпустку з наступного року теж не можна використовувати наперед?
Чи тут тільки може бути варіант відпустки за заявою жінки без збереження ЗП?
bel вне форума   Ответить с цитированием