Я думаю, что Вам не следует расстраиваться раньше времени. Выходите пока на 0,5 ставки, как Вам предлагает новый директор. У Вас есть реальный шанс доказать ему, что Вы действительно ЕКОНОМИСТ. А если не сработаетесь, то уйти "догуливать" отпуск по уходу за ребенком вы успеете (и за это время подыскать себе работу)...
|