Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Штраф предприятию при несоблюдении деления отпуска

dautina · 27.09.2011, 15:38

У вас странная схема деления отпуска)))). Главное, чтоб неделимая часть была 14 дней, а далее, как Вам удобно (или удобно работнику)....

27.09.2011, 15:38	#2
dautina Ветеран HR-Лиги Регистрация: 07.07.2008 Адрес: Киев Сообщений: 681 Вы сказали Спасибо: 1,242 Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях	У вас странная схема деления отпуска)))). Главное, чтоб неделимая часть была 14 дней, а далее, как Вам удобно (или удобно работнику)....