Показать сообщение отдельно
Старый 27.09.2011, 10:51   #75
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
всплывет или нет - думать до того как!

Справка-справкой...
Я вот насчет другого расстроилась...
Судя по всему - наш ТС - юрист:
Цитата:
Сообщение от Ale78 Посмотреть сообщение
По отчислениям - вопрос не мой, не юридический.
Как же можно было убедить юриста? Кто мог убедить?И чем апеллировали, когда убеждали?
Цитата:
Сообщение от Ale78 Посмотреть сообщение
Когда заключали договор меня убедили, что на место основного работника, находящегося в отпуске, нельзя принять другого по ТД даже временно т.к. в трудовом закон-ве для такого случая нет основания.
Вот это меня больше расстраивает, чем какая-то справка...которую все равно надо выдать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
dautina (27.09.2011), nurika (23.01.2017), olievych (25.10.2011), Trishka (27.09.2011), Зинуля (27.09.2011), Наталья Р (27.09.2011)