Показать сообщение отдельно
Старый 26.09.2011, 18:01   #47
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lorata Посмотреть сообщение
А что все-таки по поводу оформления инвалидности (предположим худший вариант)?
Еще курочка в гнезде, а вы уже у печки - со сковородкой...
Еще ничего неизвестно, а вы уже - про инвалидность.
Давайте будем бороться с трудностями по мере их поступления...
Цитата:
Сообщение от Lorata Посмотреть сообщение
На предприятии трудится год, официально не оформлен.
Работник не оформлен, поэтому:
Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
не наступил страховой случай,...
Если будут доказывать трудовые отношения, и докажут, то пострадаете не только вы, а и сам работник...Он ведь ГОД не платил налоги!!!
Ему это надо?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Anre (27.09.2011), Lorata (26.09.2011)