Показать сообщение отдельно
Старый 23.09.2011, 09:21   #207
tvzavz
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Да вы можете хоть на 150 дней сразу отправить в отпуск за разные периоды. Ограничений никаких нет.
См. ЗУ "Об отпусках".
Ув. Mardge, дейстивельно никаких претензий у проверяющих не будет? У моей подруги была ситуация, когда она "подгоняла" отпуска и звонила в инспекцию по труду. Так ее отправии к ст. 10 З-на Об отпусках (не более 59 дней). Правда тоже была лишь устная консультация. Но решили ее придерживаться.
__________________
Балдею от смайликов
tvzavz вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tvzavz за это полезное сообщение:
Malta (14.11.2012)