Цитата:
Сообщение от Tatianna
Если честно жалко работника послушал телевизор - поверил - остался без работы...
|
А если вот так,
положа руку нА сердце: это что? Такая большая трагедия? Ну, не знал, ну, не написал..вернее, ведь он все же что-то написал....
Ну, теперь у него прогул...Один день! Какая трагедия! Все пропало и производство рухнуло!
А человек - ребенка провожал в первый класс! А не пьяный дебош устраивал....
И что? Разве по-человечески нельзя это как-то ....
решить? Почему сразу - увольнять?
Не понимаю....ведь всегда и везде присутствует человеческий фактор.....
Ведь увольнение за прогул - это право, а не обязанность собственника....
Я бы не спешила с увольнением...