Показать сообщение отдельно
Старый 21.09.2011, 23:24   #215
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию питання для опівнічників

В середині минулого сторіччя один чоловік визначив три фактори, які необхідні, щоб робота була внутрішньо мотивуючою
1) зворотній зв"язок (працівник отримує зворотній зв"язок з приводу показників своєї роботи, бажано шляхом самостійної оцінки)
2) застосування здібностей (робота сприймається як така, що вимагає застосування цінних для працівника здібностей)
Який третій фактор?
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» yara за это полезное сообщение:
Mardge (22.09.2011), Yuliya (22.09.2011), Наталья Р (21.09.2011)