Показать сообщение отдельно
Старый 21.09.2011, 18:36   #199
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Asatan Посмотреть сообщение
но сказали, делаю. )
Уважаемая Asatan, если Вы собираетесь работать в кадровом администрировании, то просто не имеете права так поступать. Вы даже не представляете, что могут сказать. Ваша роль как раз объяснить руководству риски, да и интересы работников неплохо бы отстаивать. Тогда у вас будет реальный шанс стать хорошим кадровиком.
Цитата:
Сообщение от Asatan Посмотреть сообщение

Сотрудников все устраивает. Заявления, даты все ставят задним числом без возмущений.
А вот это странно
Повезло Вам с сотрудниками, мало осталось таких, что закрывают глаза на ущемление своих прав.

А Вам ну ни в коем случае нельзя оформлять отпуска задними числами. О фразе "задним числом" в кадровом администрировании лучше забыть.
respect вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» respect за это полезное сообщение:
Mardge (22.09.2011), Вика_86 (22.09.2011), Мотя (21.09.2011), Наталья Р (21.09.2011)