Показать сообщение отдельно
Старый 21.09.2011, 09:46   #173
panda007
Участник HR-Лиги
 
Аватар для panda007
 
Регистрация: 07.06.2010
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 95 раз(а) в 32 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KozAS Посмотреть сообщение
и зачем это вообще нужно?
нужно для того, чтобы понять, на сколько Вы подходящий кандидат.

Например, Вы находите ответы на тест, которые идеально подходят работодателю (правильных ответов на такие тест не существует, есть только подходящие тем или иным работодателям), при этом - Вы сами думаете по-другому.
Вас берут на работу. А Вам работа не нравится, т.к. здесь нужен человек с абсолютно пофигическим настроем на окружающую среду (пусть хоть взрывают, а я свою работу знаю). А Вы лучше себя проявляете при четкой постановке задач, а не при хаосе.
Вопрос: стоит ли задумываться о назначении теста?
Ответ: неее.
panda007 вне форума   Ответить с цитированием