Показать сообщение отдельно
Старый 20.09.2011, 13:00   #34
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kalina18 Посмотреть сообщение
Пожалуйста, ссылки на закон, определяющий наше "поведение" в этом случае. Заранее благодарна!
Пожалуй, с этим будут сложности. По крайней мере, мне не известны НПА, регулирующие частое посещение врача в рабочее время.

Если из практики: человеческие отношение еще никто не отменял, тем более для человека, который нуждается в помощи врача, тем более для беременной женщины... Я в таких случаях просто отпускаю, но прошу написать на этот день заявление на отпуск без сохранения зарплаты. На следующий день оно идет в шредер. Заявлением просто перестраховываюсь...
respect вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» respect за это полезное сообщение:
Kalina18 (20.09.2011), Мотя (20.09.2011)