Показать сообщение отдельно
Старый 18.09.2011, 17:37   #142
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
единицы в штатном сокращаются. 1 работник не сокращен.
А разве на период временной нетрудоспособности за работником не сохраняется место работы и должность?
Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Я бы к Вашим вопросам еще бы добавила отчеты, например 1ПВ.
На начало года 300 работников, за квартал принято 20, уволено 10 , внештатными стало 15 человека. Какая будет запись в строке 5050 «Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду»?
От того, что кто-то решил, что сдедал их вдруг внештатными, на самом деле занимается самообманом, потому что юридически они остались в штате предприятия.
Читаем инструкцию по статистике численности
Цитата:
2.1. В облікову кількість штатних працівників включаються усі наймані працівники, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, якщо, крім доходу, вони отримували заробітну плату на цьому підприємстві.
...
2.5. В облікову кількість працівників включаються також працівники, які були тимчасово відсутні з таких причин:
2.5.1 не з’явились на роботу через хворобу (протягом всього періоду захворювання до повернення на роботу відповідно до листків непрацездатності або до вибуття через інвалідність);
....
2.5.8 перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами;
2.5.9 перебувають у відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку;
....
2.6. Не включаються до облікової кількості штатних працівників такі категорії:
2.6.1 прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств.
....
2.6.2 залучені до виконання робіт за цивільно-правовими договорами (договорами підряду).
И то, что женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком не учитываются в среднесписочной численности штатных работников совсем не меняет их статус на внештатных
Цитата:
3.2.2. При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8–2.5.9 Інструкції). Облік цих категорій працівників ведеться окремо.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Зинуля за это полезное сообщение:
Iren@ (19.11.2012), Мотя (18.09.2011), Наталья Р (18.09.2011)