Показать сообщение отдельно
Старый 16.09.2011, 21:11   #77
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,359
Вы сказали Спасибо: 3,894
Поблагодарили 2,418 раз(а) в 948 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Или имеется ввиду, чтобы сказать ему, что у него прогулы?

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Та ему все равно...ну, уволят за прогулы...в ТК ничо не запишут...без его желания...
Ну а если он прогуливает потому что просто не знал что по совмещаемой работе надо тоже отпуск оформить?
Если поторопиться, то можно оплату в сентябре провести, а так появится в октябре что будете делать?
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
Мотя (16.09.2011)