Показать сообщение отдельно
Старый 15.09.2011, 14:41   #274
Scrib
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.09.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Подскажите, пожалуйста.
С 2004 по 2008 училась в университете на дневном отедлении. Бакалавр.
с 2008 по 2009 - в том же университете на дневном. Магистр.

Диплом выдан 20.09.2009.

С 01.09.2009 меня приняли на 1е место работы и сделали следующую запись без даты:
"До вступу в "Школа N" трудового стажу не мала"
А затем от 01.09.2009 "Прийнята на посаду....."

Еще тогда я попросила секретаря, заполняющую ТК, внести учебный стаж. На что она мне ответила, что учеба в стаж не входит. И написала выше изложенное.

Потом я уволилась. В ТК имеется соовтетствующая запись. Плюс потом еще запись о принятии/увольнении с другой фирмы.
На данный момент официально не трудоутроена. ТК у меня на руках. Собираюсь устраиваться на работу.
Хотелось бы четко знать:
Идет ли учеба на дневном отделении в стаж?
И можно ли мне на данном этапе внести его в ТК, и кто это может сделать - университет или фирма, в которую хочу устроиться?

Просто, у большей части моих однокрусников нет записи о учебе в ТК. И мне многие говорят, что к моменту нашего выпуска стаж за учебу отменили. Помогите пожалуйста познать истину
Scrib вне форума   Ответить с цитированием