Показать сообщение отдельно
Старый 15.09.2011, 06:51   #3
marusia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2006
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

И я о том же, наш кодекс крайне не логичен. Конкретный пример:мастер переводится токарем со сдельно-премиальной оплатой, и еще неизвестно может он и в 2 раза больше заработает, а может и нет. В приказе я что должна написать: "Перевести токарем с 14.09.2011 г, с оплатой по выполняемой работе, но ниже среднего заработка в течение 2-х недель с даты перевода. Основание: заявление работника" ? В литературе я не видела такой формулировки...
marusia вне форума   Ответить с цитированием