Подскажите пожалуйста, какие действия руководства государственного предприятия при ликвидации этого предприятия если уже прошел месяц со дня предполагаемого сокращения по ст.40 п.1 КЗоТ и окончании двухмесячного строка Предупреждения работником предприятия о сокращении?
Приказ о сокращении не издавался, ждут указа вышестоящей организации, все работники как работали так и продолжают работать.
Когда вышестоящая организация издаст указ о сокращении, нужно ли снова предупреждать работником Предупреждением или первого достаточно?
Большое Спасибо за ответ!
