Цитата:
Сообщение от Legacy
Может кто-то сталкивался с подобной ситуацией. Можно ли заключать договор о полной материальной ответственности с сотрудниками, которые работают в компании по совместительству?
|
Правомірність укладення договорів про повну матеріальну відповідальність залежить від займаної посади і видів виконуваних робіт, а не від форми працевлаштування.