Показать сообщение отдельно
Старый 20.12.2007, 10:14   #3
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от leon
Социальный отпуск предоставляется до 15 лет, в расчет не входят праздничные и нерабочие дни. Его можно переносить на другой период, за него выплачивается компенсация при увольнении
До 15 років - тільки тим категоріям, про які прямо написано в законі.
Тобто, тільки тим особам, які мають двох дітей віком до 15 років. А про інші категорії написано - просто "діти".
А поняття "дитина" визначає Сімейний кодекс України:
"Стаття 6. Дитина
1. Правовий статус дитини має особа до досягнення нею повноліття.
.....".
Тобто, дитина - це особа віком до 18 років.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо esar за это полезное сообщение:
Iren@ (07.10.2011)