Цитата:
|
Сообщение от Avator
Катерина
Теперь кое-что проясняется.
|
Ну! Вы видите, как все просто оказалось? :wink:
Цитата:
|
Сообщение от Avator
Для HR-а в такой компании какие знания, как Вы считаете, необходимы из направления обучения и развития персонала?
|
Это хороший вопрос. И, есть у меня подозрение, что мое мнение по этому поводу не совпадет с мнением большинства.
Давайте думать вместе!
Для начала я бы сказала - общее и, желательно, системное, понимание, что такое обучение и развитие, то есть основные понятия, принципы, по которым кто-либо вообще обучается и развивается... Исходя из этой базы может выплысть
понимание, кого, как и когда обучать - таким образом, чтобы это было эффективно, а не выброшенные деньги компании; как выбирать провайдера обучения, как организовывать, как поддерживать... ну, шось таке. Дамы и Господа, многоуважаемые HRы, каково ваше мнение?...