Показать сообщение отдельно
Старый 12.09.2011, 10:13   #44
Gol
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Это - ограничивающее убеждение.
Возможность есть, но стоит обсуждать ее вне бизнес контекста)
Ни в коем случае не хочу обвинять Вас в поверхностности,но Вы уверенны, что правильно ознакомились с термином из первоисточника.Вы утверждаете, что есть возможность изменить смысловую установку вербальным путем.
Что это за возможность?

Цитата:
А если событие воспринимается спокойно, без эмоций?)
Спокойствие-эмоциональная реакция, более низкая и более адаптивная, а также-более желательная(даже с медицинской точки зрения)Понимаете без эмоциональных реакций быть не может,вернее могут, но в таком случае человек не сможет отделить значительное от незначительного,то есть он запутаетца в своей же формальной логике.Конечно, можно наробатать в себе навык, используя аналогию,-при нажатом Caps lock, удерживать Shift,как например- когда общаешся с тем же собственником или руководителем.
Gol вне форума   Ответить с цитированием