Зинуля, Спасибо за замечательныую статью!
Поняла, что задала неграмотный вопрос. Прошу прощения. Сменная работы может быть в двух вариантах. Нам, как я поняла, подходит сменная работа при 5/6 дневной рабочей неделе. Для этого двух человек однозначно мало для составления графика сменности. Тогда можно подключить самого ЧП третьим в график. Вот что получается:
____________Пн ВТ Ср Чт Пт Сб Вс
Продавец 1 9-18 9-18 9-18 9-18 9-18 В В
Продавец 2 В В 9-18 9-18 9-18 9-18 9-18
________ЧП 18-21 18-21 18-21 18-21 18-21 18-21 18-21
Обед у продавцов - в удобное для них время. Если в ТД указать, что обед с 13 до 14, а магазин работает без обедов, можно ли при проверке сказать, что на это время их подменят сам ЧП?
Второй вариант графика (со слов главы Госинспекции по вопросам труда А.Черкасова - сейчас на законных основаниях можно работать по 12 часов три дня подряд, а на четвертый - не более 4-х часов):
_____________Пн ВТ Ср Чт Пт Сб Вс Итого:
Продавец 1 9-21 9-21 9-21 В В В 9-13 40 часов
Продавец 2 В В В 9-21 9-21 9-21 13-17 40 часов
________ЧП -------------------- 17-21
Второй график более реальный. Что Вы думаете по этому поводу?
|