Показать сообщение отдельно
Старый 09.09.2011, 15:58   #29
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Люля Посмотреть сообщение
-Выдача бегунка и направления на вводный инструктаж это где в КЗоТе прописано?
Даю справку
1. Выдача "бегунка".
"Бегунок" - это такой список-памятка о том, что необходимо принести будущему работнику в ОК:
- трудовая книжка,
- военный билет,
- МО (при необходимости),
- документ об образовании,
- фотографии - во исполнение Наказу Держкомстату та
Міністерства оборони України
25.12.2009 № 495/656)
- инвалидам - справку
- родителям - свидетельство о рождении детей

о чем четко сказано в КЗоТУ:
Стаття 24. Укладення трудового договору

При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, — також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та інші документи.


2. Направление в ОТ на прохождение вводного инструктажа

КЗоТУ:

Стаття 29. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце
До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний:

4) проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием