Лицензия, сертификат, свидетельство и др.необходимые документы для осуществления мед.практики в компании есть (со всеми документами все в порядке). У нас частная клиника. и ее структура такова, что есть есть директор клиники (ООО), и есть глав.врач. Глав.врач не первый руководитель в компании. Во время его отсутствия его обязанности исполнял зав.отделением. И есть большая вероятность того, что после увольнения глав.врача директор может поставить исполнять его обязанности зав.отделением. И я бы хотела знать можно ли его официально оформить на эту должность.
|